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四川省屬國企負責人經(jīng)營業(yè)績實行分類考核 企業(yè)性質(zhì)不同考核權(quán)重不同
2020-01-03    來源:四川日報 下載收藏 語音播報
四川在線消息(記者朱雪黎)近日,省政府辦公廳印發(fā)《四川省省屬國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》,明確將結(jié)合企業(yè)功能定位、經(jīng)營性質(zhì)和行業(yè)特性,深化分類考核,建立健全有效激勵與約束機制,引導省屬國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,做強做優(yōu)做大國有資本。

分類考核,將從企業(yè)功能定位和行業(yè)特性來實施。按照不同權(quán)重,設置年度質(zhì)量效益指標、年度功能任務指標。

根據(jù)企業(yè)功能定位實施分類考核,分為競爭性企業(yè)和功能性企業(yè)兩類。

其中,對競爭性企業(yè),以增強國有經(jīng)濟活力、放大國有資本功能、實現(xiàn)國有資本保值增值為導向,以經(jīng)濟效益最大化為主要目標,重點考核企業(yè)經(jīng)濟效益、資本回報水平和市場競爭能力。

對功能性企業(yè),在保證合理回報和國有資本保值增值的基礎上,加強對服務政府戰(zhàn)略、保障地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的考核,適度降 ……


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