截至11月2日，至少已有14個省份發(fā)布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線，為企業(yè)給員工漲工資提供了參考依據(jù)。2019年快過去了，你漲工資了嗎？
14省份公布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線
企業(yè)工資指導(dǎo)線，是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向社會發(fā)布的年度工資增長水平的建議，由基準(zhǔn)線、上線（又稱為預(yù)警線）和下線構(gòu)成。
一般來說，基準(zhǔn)線是指企業(yè)工資的平均增長幅度，適用于生產(chǎn)正常發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益增長的企業(yè)；上線（預(yù)警線）適用于經(jīng)濟(jì)效益增長較快的企業(yè)；下線則適用于經(jīng)濟(jì)效益下降或虧損的企業(yè)。
據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至11月2日，至少已有北京、上海、天津、山東、山西、江西、貴州、陜西、內(nèi)蒙古、云南、新疆、吉林、寧夏、遼寧等14個省區(qū)市公布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線。
在工資增長的上線 ……
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