2022年是黨的二十大勝利召開之年，是國企改革三年行動收官之年，也是湖北省屬國企改革重組的元年。按照省委、省政府決策部署，湖北省國資委負責日常監(jiān)管的28戶企業(yè)重組整合為10戶。為確保企業(yè)改革平穩(wěn)有序，推動企業(yè)高質量發(fā)展，湖北省政府國資委充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，精準實施省屬企業(yè)負責人2022年度經營業(yè)績考核，以正向激勵激發(fā)企業(yè)活力、增強發(fā)展動力。省屬國企克服多重困難挑戰(zhàn)，較好地完成了經營業(yè)績考核目標，充分展現(xiàn)國企擔當。
加強目標牽引，突出分類分級考核。湖北省國資委結合企業(yè)改革實際，及時修訂完善省屬企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法及配套實施方案，對市場競爭類、金融服務類和功能保障類實施差異化考核，分類確定考核重點、考核指標及其權重。按照企業(yè)改革發(fā)展任務，結合全省國民經濟發(fā)展速度，“一企一策”確定企業(yè)負責 ……
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