近期，國資委黨委發(fā)表署名文章《以過硬作風有力保障國資央企高質量發(fā)展》，其中指明，下一階段，國資委將著力推動國有企業(yè)監(jiān)管方式從“被動防守”向“主動控險”轉變，堅決杜絕監(jiān)管空白與責任虛化。
2025年，國家層面定調：“推動完善權力配置運行的制約和監(jiān)督機制，豐富防治新型腐敗和隱性腐敗有效辦法”，“穿透式監(jiān)管”已成為當前國企治理領域的一個熱門話題。
業(yè)界認為，國資委此次為下一階段國企監(jiān)管指明方向，表明構建穿透式監(jiān)管體系已是大勢所趨，是國企改革必須完成的一項任務。
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從四大方向“主動控險”
國資委在前述署名文章中強調，國資委黨委把中央八項規(guī)定精神作為日常“管控標準”，有序實施穿透式監(jiān)管數智化工程，運用先進算法構建問題線索識別大模型，規(guī)范權力運行，強化紀律約束，防控 ……
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