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2月25日，上海市國資委黨委書記、主任賀青帶隊赴上海國投公司調研并主持召開座談會，聽取公司工作匯報和意見建議。賀青表示，上海市國資委將加大在考核評價、盡職免責、資源配置等方面的政策供給，為上海國投公司高質量發(fā)展提供制度保障。 賀青同時要求，上海國投公司要堅守初心使命，強化政府引導基金基 ……

2月19日，市委常委、常務副市長嚴志平在德興大廈18樓會議室主持召開全市國有資產運營管理績效評價部署會議。市人大常委會副主任李學英，市政協(xié)副主席、市財政局局長王軍出席會議。 嚴志平要求，各單位要提高政治站位，深刻認識到國有資產運營管理績效評價工作的重要性與必要性，積極配合調度，秉持釘釘 ……

一、考核目的 為全面評估員工工作成效，為員工的晉升、降職、調職和離職提供依據(jù)，建立獎懲分明、責權利相統(tǒng)一的績效考核機制，進一步調動和提高公司員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，特制定本辦法。 二、考核原則 1、堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按照考核標準，評出準確的考核 ……

中國交通建設集團有限公司把持續(xù)深化“四能”改革（干部能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低、機構能增能減）作為企業(yè)高質量發(fā)展的關鍵一招，深層次激發(fā)企業(yè)內生活力動能。2023年，中交集團營業(yè)收入、利潤總額等經營指標再創(chuàng)新高，連續(xù)19年獲中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核A級，全員勞動生產率、人工成本利潤率穩(wěn) ……

華菱鋼鐵（000932）02月12日在投資者關系平臺上答復投資者關心的問題。 投資者提問：您好，想跟您請教一下。公司總經理同時也在控股股東那邊任職，并且有行政級別，屬于湖南省省管干部。按常理來說，似乎應由湖南省財政發(fā)工資，可現(xiàn)實情況并非如此。所以想問問您，這其中的原因是什么呢？ ……

中國電氣裝備集團有限公司（以下簡稱中國電氣裝備）聚焦“電氣技術引領者、能源革命推動者、綠色發(fā)展踐行者”定位，精準實施考核激勵機制改革，建立適應高端電氣裝備、新型儲能等戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展的市場化考核激勵模式，加速培育發(fā)展新質生產力。 實施分類差異化考核，更加精準用好考核“指揮棒” ……

績效一直都是各企業(yè)非常重視的問題，但是傳統(tǒng)的績效管理通常只對每個員工的績效感興趣，而對個人績效與企業(yè)整體績效之間的考量較少。 這就容易導致兩種問題： 盡管單個員工的工作統(tǒng)效得到了提升，然而對整個團隊和企業(yè)來講績效卻在原地踏步； 企業(yè)對戰(zhàn)略布局和方向進行了調整，然而企 ……

01 案例剖析：兩種薪酬方案的迥異結局 朋友的公司去年業(yè)績斐然，今年計劃擴張業(yè)務，于是高薪招聘了一批新人，卻忽略了老員工的薪資調整。這一情況被老員工知曉后，引發(fā)了他們的不滿，進而導致消極怠工。老板發(fā)現(xiàn)問題后，要求HR制定解決方案，解決新老員工薪酬倒掛問題，提升工作效率，加快項 ……

4萬億規(guī)模的金融租賃行業(yè)迎來監(jiān)管評級辦法。 為進一步優(yōu)化金融租賃公司監(jiān)管評級體系，有效實施分類監(jiān)管，推動金融租賃公司行業(yè)高質量發(fā)展，近日，金融監(jiān)管總局修訂印發(fā)《金融租賃公司監(jiān)管評級辦法》（下稱《辦法》）。 據(jù)悉，修訂后的《評級辦法》包括總則、評級要素及評級結果、組織實施、評級 ……

廣東省人民政府印發(fā)《關于高質量發(fā)展資本市場助力廣東現(xiàn)代化建設的若干措施》的通知，其中提出，大力發(fā)展多層次REITs體系。建立地方政府公募REITs后備項目庫，完善工作機制協(xié)調解決公募REITs項目申報過程中的規(guī)劃、用地、稅收等問題。完善國有企業(yè)考核機制，積極通過REITs加快盤活資產。發(fā)展不動產 ……