錦州市出臺(tái)市屬?lài)?guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬業(yè)績(jī)考核辦法
為維護(hù)企業(yè)管理人員通過(guò)勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，調(diào)動(dòng)企業(yè)全力聚焦市委市政府的中心工作，切實(shí)履行企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)，落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，推動(dòng)市屬企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，近日，錦州市印發(fā)了《錦州市深化市屬?lài)?guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的意見(jiàn)》（錦委發(fā)〔2017〕43號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）。
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2018年01月09日
