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共計 401條
廈門國貿獲評國務院國資委“國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”稱號
上證報中國證券網(wǎng)訊近日,國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“國務院國資委”)發(fā)布了國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)名單,廈門國貿集團股份有限公司(以下簡稱“廈門國貿”或“公司”,股票代碼600755)獲評“國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”稱號。
為加快推進中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設,落實“兩個一以 ……
2022年02月15日
廊坊市國資委監(jiān)管企業(yè)全員績效考核工作超額完成省定目標任務
建立并實施全員績效考核制度是貫徹落實國家、省國企改革三年行動方案的重要工作任務。我委高度重視,迅速部署,2021年9月份以來,通過召開專題座談會、深入企業(yè)調研督導等多項有力舉措扎實推進。截止目前,經(jīng)各監(jiān)管企業(yè)共同努力,39家列入省改革任務的一級企業(yè)及子企業(yè)建立全員績效考核制度體系,覆蓋率達85% ……
2022年01月18日
廣東擬用有關評價指標開展國資管理績效評價
廣東省十三屆人大五次會議召開在即,據(jù)悉,自2021年以來,省人大常委會聚焦重點領域、新興領域、民生領域推進立法工作,共制定法規(guī)、法規(guī)性決定17件,審查批準設區(qū)的市法規(guī)、決定52件。
一年多來,廣東人大立法工作主動適應改革和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,堅持立法決策和改革決策相銜接,以法治力量助推“ ……
2022年01月14日
寧波市國資委出臺混改后評價管理辦法及時評估改革成效
為進一步推進寧波市屬國有企業(yè)混合所有制改革,客觀、全面評價混合所有制改革工作全過程,近日,寧波市國資委依據(jù)相關規(guī)定要求,出臺《寧波市屬國有企業(yè)混合所有制改革后評價管理暫行辦法》,成為寧波市國資委一項探索性的有力舉措。該辦法在浙江省尚屬首家。
本辦法共分五章,二十七條,包括總則、組織實施 ……
2022年01月13日
績效工資怎么算?首先,你得有績效考核方案
績效工資怎么算?
最簡單粗暴的回答,就是按照績效考核方案算。
所以,我們知道,其實并不存在一個放之四海而皆準的所謂績效工資的統(tǒng)一的、正確的算法。而是在任何單位和組織,要核算績效工資,首先的前提,是得有對應的績效考核方案,按照實際的業(yè)績,結合績效考核方案里面制定的核算規(guī)則,最終 ……
2022年01月10日
濟南市國資委:聚焦預算績效管理 助力全市國企發(fā)展
近年來,濟南市國資委牢固樹立預算績效管理新發(fā)展理念,按照高質量發(fā)展的要求,建立健全全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系,全面深化預算績效管理工作,積極推動預算績效管理各項工作措施落到實處。預算資金配置效率、使用效益得到了極大提升,為全市國企轉型升級提供了有力保障。
健全預算績效管理 ……
2021年12月28日
將納入公司治理—《基金管理公司績效考核與薪酬管理指引》評述
中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(“基金業(yè)協(xié)會”)于2022年6月10日發(fā)布了《基金管理公司績效考核與薪酬管理指引》(中基協(xié)字[2022]209號)(“《指引》”),旨在規(guī)范基金管理公司績效考核與薪酬管理行為,健全公募基金行業(yè)長效激勵約束機制。
《指引》進一步細化了中國證券監(jiān)督管理委員會(“中國 ……
2021年12月23日
切實發(fā)揮考核“指揮棒”作用 推動改革取得扎實成效
中核集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨中央、國務院關于深入實施國企改革三年行動的重大決策部署,按照把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的要求,把強化對改革工作的考核作為狠抓改革推動、務求改革實效的重要手段,確保高質量完成各項改革任務。
……
2021年12月17日
云南:將國有企業(yè)研發(fā)投入視同利潤
新華網(wǎng)昆明12月7日電(念新洪李浩)據(jù)7日舉行的新聞發(fā)布會消息,云南省已于近日正式印發(fā)實施《創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展29條措施》(以下簡稱《措施》)?!洞胧丰槍萍紕?chuàng)新短板弱項提出一系列舉措,其中明確,針對研發(fā)投入不足的問題,云南省對新設立研發(fā)機構的規(guī)模以上企業(yè)給予經(jīng)費補助,將國有企業(yè)研發(fā)投入視同利 ……
2021年12月09日
三明市國資委完成2020年度市屬國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬兌現(xiàn)工作
市國資委管理的實行經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理的一級及重點二級集團共5戶。近日,我委已按規(guī)定程序完成對企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬審核工作,并報市深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作領導小組審定,5戶企業(yè)負責人薪酬兌現(xiàn)文件已印發(fā)執(zhí)行。
根據(jù)業(yè)績考核結果,被評為A級企業(yè)4戶,分別是:三明市投資發(fā) ……
2021年12月02日