“今年我們的招聘效果很不錯，還招到了兩位博士人才！”中山市華盟農(nóng)業(yè)科技有限公司（以下簡稱“華盟農(nóng)業(yè)”）負(fù)責(zé)人蘇新生難掩喜悅。這家已在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域深耕15年的省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，正以人才為筆，在鄉(xiāng)村振興的畫卷上書寫創(chuàng)新篇章。
一場招聘會的“雙向奔赴”
今年3月，全省春季大型招聘會現(xiàn)場人頭攢動、熱鬧非凡。畢業(yè)于中國科學(xué)院廣州能源研究所熱能工程專業(yè)的博士李琳，穿梭在各個展位間，目光一下子被華盟農(nóng)業(yè)的展位吸引。彼時，蘇新生親自坐鎮(zhèn)展位，熱情地向李琳介紹公司計劃將新能源和農(nóng)業(yè)發(fā)展相結(jié)合的未來規(guī)劃。
“華盟農(nóng)業(yè)負(fù)責(zé)人描繪的藍(lán)圖，恰好與我的科研方向高度契合，那一刻，我就想，這或許就是我一直尋覓的理想舞臺。”李琳回憶道。她長期鉆研太陽能及溫室廢熱與智慧農(nóng)業(yè)的融合課題，而華盟農(nóng)業(yè)正迫切需要在這一技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，以推動企業(yè)邁向更高發(fā)展臺階。
自招聘會之后，歷時三四個月的深入溝通就此展開。從專業(yè)技術(shù)路線的細(xì)致探討，到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的全面剖析，從團(tuán)隊成員專業(yè)能力的相互切磋，到企業(yè)文化氛圍的深度感知，每一次交流都讓李琳愈發(fā)堅定加盟華盟農(nóng)業(yè)的決心。
在李琳看來，選擇中山，看中的除了宜居環(huán)境外，更重要的是這座城市給予人才充分的發(fā)展空間，“在這里，企業(yè)重視人才，我不僅僅是一顆‘螺絲釘’，可以充分施展自己的專業(yè)知識，將科研成果切實落地轉(zhuǎn)化，更能全程參與從技術(shù)研發(fā)到管理實踐的全鏈條成長過程。這種被信任、被重用的感覺，在其他地方很難尋覓。這種全方位的發(fā)展機(jī)遇對我而言極具吸引力。”李琳言語間滿是對中山的認(rèn)可與歸屬感。
如今，在中山完善的人才政策支持下，李琳已順利入住中山為高層次人才精心配備的兩室一廳人才房。住所距離工作地點很近，僅需騎幾分鐘電動車，通勤的便捷讓她得以心無旁騖、全身心投入到無添加劑大米保鮮技術(shù)等攻堅研究中，一心為解決大米在高溫高濕環(huán)境下的保存難題貢獻(xiàn)智慧與力量。
企業(yè)發(fā)展催生“人才剛需”
華盟農(nóng)業(yè)成立于2010年，歷經(jīng)多年拼搏，已成功實現(xiàn)從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)企業(yè)向數(shù)字化農(nóng)業(yè)引領(lǐng)者的華麗蛻變，目前一直致力于推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
華盟農(nóng)業(yè)不僅提供智能溫室設(shè)施配備自動化氣候控制系統(tǒng)、提供農(nóng)機(jī)維護(hù)和修理服務(wù)，還擁有一支專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊，開展無公害果蔬種苗的研發(fā)，并建立了高科技實驗基地，針對不同植物品種、土壤成分和氣候條件開展一系列實驗。特別是在智能水肥一體化系統(tǒng)解決方案、作物抗性資源的篩選與創(chuàng)新利用以及農(nóng)業(yè)病蟲害災(zāi)變規(guī)律的監(jiān)測與綜合防控等關(guān)鍵領(lǐng)域，該公司具備核心競爭優(yōu)勢，取得了前沿技術(shù)成果，始終處于國內(nèi)同行前列。
他們在攻克農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)難題方面也投入巨大精力，不斷研究諸如增強(qiáng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)作物抗病性等問題，精心為農(nóng)產(chǎn)品種植標(biāo)準(zhǔn)的制定提供方法和技術(shù)支持，制定了從植株最佳間距到精準(zhǔn)灌溉時間等各方面的詳細(xì)指南。如今，中山三分之二的水稻種植都由他們負(fù)責(zé)管理，面積近2.14萬畝。他們憑借科學(xué)高效的管理模式，確保了水稻的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。
“借助機(jī)械化、智能化轉(zhuǎn)型，以前500畝的基地需要五六十人才能維持運營，現(xiàn)在僅需三四人就能高效完成，人力成本大幅降低，生產(chǎn)效率實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。但這也對人才素質(zhì)提出了更高要求。”蘇新生表示，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，目前正計劃推動企業(yè)上市，迫切需要高素質(zhì)人才攻克新能源與農(nóng)業(yè)深度融合、智能控制精準(zhǔn)化、食品保鮮技術(shù)升級等一系列技術(shù)難題，對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化。
為滿足人才需求，華盟農(nóng)業(yè)今年積極響應(yīng)“百萬英才匯南粵”號角，已先后跟隨省、市相關(guān)部門奔赴廣州、香港、澳門、西安等地廣納賢才。除成功招引李琳外，他們還從香港理工大學(xué)引進(jìn)一名博士，為企業(yè)注入強(qiáng)大的科研力量。這名博士是從“百萬英才匯南粵 智匯中山創(chuàng)未來”2025年中山市香港高校綜合專場招聘會上引進(jìn)的?！案?、市相關(guān)部門去招聘，有效降低我們的引才成本。”蘇新生透露，市人力資源社會保障局通過問卷調(diào)查的方式了解他們的人才需求后，多次熱情邀請他們參與招聘會。
今年9月、10月，華盟農(nóng)業(yè)還將跟隨中山人社部門前往武漢、桂林、東北等地，持續(xù)開展人才招聘工作，力求吸引更多優(yōu)秀人才匯聚華盟農(nóng)業(yè)，逐夢中山。
編輯? 何淼? 二審? 王欣琳? 三審? 陳慧
