龍年新春伊始，省、市高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)相繼召開，吹響了產(chǎn)業(yè)科技互促雙強(qiáng)、加快高質(zhì)量發(fā)展的新號(hào)角。
強(qiáng)起來(lái)要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新要靠人才。當(dāng)前的中山，比以往任何時(shí)候都更需要人才的力量。
“栽得梧桐樹，引來(lái)金鳳凰”。
發(fā)布十大產(chǎn)業(yè)集群招賢令，舉行2024年“雁南歸”百名海歸博士中山行引才推介會(huì)，舉辦2024年“投資中山”招商推介系列活動(dòng)暨第十一屆中山人才節(jié)，發(fā)出全省首趟跨省“搶”才專車，舉辦線上線下招聘會(huì)……今年以來(lái)，全市上下聞令而動(dòng)、迅速響應(yīng)、落實(shí)部署，招才引智重磅實(shí)招不斷，全力實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
招才引智重磅實(shí)招頻出
【今年第一季度，中山招才引智重磅實(shí)招頻出，誠(chéng)意滿滿?！?/span>
2月18日，中山召開全市高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)。會(huì)上，中山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布十大產(chǎn)業(yè)集群招賢令（下稱“招賢令”）。而在2023年年初的中山市委經(jīng)濟(jì)會(huì)議上，中山首次提出打造包括新能源、生物醫(yī)藥與健康、新一代信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的新時(shí)代中山“十大艦隊(duì)”。記者了解到，這也是中山首次面向全球發(fā)布十大產(chǎn)業(yè)集群“招賢令”。
根據(jù)“招賢令”，中山以十大產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)為主，匯集了全市114家實(shí)力雄厚的企業(yè)和科研院所共346個(gè)崗位的1158名人才需求，面向全球招引海內(nèi)外優(yōu)秀人才，這些重點(diǎn)企業(yè)包括明陽(yáng)、康方等10家上市公司，其中有8個(gè)崗位年薪高達(dá)百萬(wàn)元。
“在深中通道即將開通之際，中山向全球人才發(fā)出熱情邀請(qǐng)，誠(chéng)摯歡迎各界優(yōu)秀人才和有志青年來(lái)中山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資興業(yè)?！睍?huì)上，中山市委組織部副部長(zhǎng)張遠(yuǎn)梁代表中山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出邀請(qǐng)。
在“招賢令”發(fā)布10天后，2月28日上午，開春之后全省首場(chǎng)大型僑界引才活動(dòng)——2024年“雁南歸”百名海歸博士中山行引才推介會(huì)在翠亨新區(qū)舉行。來(lái)自20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，畢業(yè)于斯坦福大學(xué)、麻省理工學(xué)院、哈佛大學(xué)、劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)等全球頂尖學(xué)府的100多名海歸博士，話發(fā)展、謀未來(lái)，與中山來(lái)了一次擁抱人才春天的“雙向奔赴”。
“中山求賢若渴。我真誠(chéng)地希望，在座的海歸博士們，全國(guó)全球的優(yōu)秀人才選擇中山，與我們一起奮斗，共圓人生的理想、夢(mèng)想！”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，市委書記郭文海以脫稿講話的形式，介紹中山投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，并化身“招才大使”，與參會(huì)人員來(lái)了一場(chǎng)即興、零距離的交流互動(dòng)，誠(chéng)摯歡迎各界優(yōu)秀人才前來(lái)中山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資興業(yè)。
這場(chǎng)“雁南歸”活動(dòng)，是2024年第十一屆中山人才節(jié)首場(chǎng)子活動(dòng)，共組織了100多名來(lái)自21個(gè)國(guó)家和地區(qū)的博士以上人才參加，其中院士2名、博士后25名、博士75名，超30%博士畢業(yè)于斯坦福大學(xué)、麻省理工學(xué)院、哈佛大學(xué)、劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、倫敦大學(xué)、新加坡國(guó)立大學(xué)、慕尼黑工業(yè)大學(xué)、東京大學(xué)、墨爾本大學(xué)等QS世界排名前50的著名學(xué)府，超60%博士所學(xué)專業(yè)為航空航天、芯片半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥、數(shù)據(jù)科學(xué)、工業(yè)AI等理工科類。
此次“雁南歸”活動(dòng)，圍繞“創(chuàng)在中山”“新在中山”“教在中山”“食在中山”四大主題展開，既有人才推介會(huì)，全面介紹新鮮揭榜的“招賢令”，又有僑菁人才供需對(duì)接見面會(huì)，組織30多個(gè)用人單位與百余名海歸博士來(lái)一場(chǎng)“人才聯(lián)姻”。
一個(gè)月后，3月28日，2024年“投資中山”招商推介系列活動(dòng)暨第十一屆中山人才節(jié)在翠亨新區(qū)開幕，重大平臺(tái)和營(yíng)商環(huán)境的推介，在釋放重大利好的同時(shí)，也展現(xiàn)出中山招商引資、招才引智的最大誠(chéng)意。
在中山國(guó)際人才島暨“灣區(qū)光谷”揭幕儀式環(huán)節(jié)中，翠亨新區(qū)馬鞍島正式被命名為中山國(guó)際人才島，現(xiàn)場(chǎng)同步面向全球人才發(fā)布含金量、吸引力十足的特殊支持政策，助力人才島建成為灣區(qū)一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意之島。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還舉行港深中高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟成立、院士工作室授牌等儀式。第十一屆人才節(jié)期間，中山舉行20項(xiàng)招才引智專題活動(dòng)，持續(xù)至深中通道正式開通之日，持續(xù)打造永不落幕的招商推介平臺(tái)。
這兩年，中山的人才政策更精準(zhǔn)、更給力。出臺(tái)《中山市人才發(fā)展促進(jìn)條例》和“人才23條”，實(shí)施“中山英才計(jì)劃”等人才新政，啟動(dòng)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人物獎(jiǎng)，高層次人才、特聘人才評(píng)定，發(fā)布新“十大艦隊(duì)”產(chǎn)業(yè)集群招賢令，推動(dòng)中山留創(chuàng)園提質(zhì)升級(jí)，搭建中山國(guó)際人才港，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境……好政策、硬實(shí)力和軟環(huán)境的“多管齊下”，珍視人才、服務(wù)人才的誠(chéng)意成為全市上下的共識(shí)，正在讓高層次人才的獲得感越來(lái)越強(qiáng)。
一季度中山招聘很“熱”
【今年第一季度，中山攬才很“熱”。】
年前，中山“逆向”發(fā)出全省首趟跨省“搶”才專車，在三天兩夜中來(lái)回奔赴近1000公里，高效完成兩場(chǎng)企業(yè)宣講和人才對(duì)接活動(dòng)、兩場(chǎng)政校企合作洽談會(huì)。年后，中山又發(fā)出全省首趟返崗“搶才”專車，“點(diǎn)對(duì)單”接返51名“00后”技術(shù)人才，為中山企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液，緩解企業(yè)用人用才燃眉之急。
據(jù)通信運(yùn)營(yíng)商大數(shù)據(jù)模型統(tǒng)計(jì)，截至春運(yùn)結(jié)束，3月5日（正月二十五），監(jiān)測(cè)我中山勞動(dòng)就業(yè)人口為294.71萬(wàn)人，到崗率100%，較去年同期上升11.06個(gè)百分點(diǎn)，今年第一季度新流入中山的異地務(wù)工人員近20萬(wàn)人。
人來(lái)了，活力就足了，城市發(fā)展的希望就有了。作為身處粵港澳大灣區(qū)的城市，中山正成為越來(lái)越多異地務(wù)工人員的選擇。
“來(lái)了就是中山人”，絕不是一套空話。依托2024年“南粵春暖”行動(dòng)、“用工保障六條”、“市-鎮(zhèn)-村”三級(jí)零工市場(chǎng)和就業(yè)驛站等，中山讓異地務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)求職就業(yè)近在“咫尺”。截至4月11日，全市開展“南粵春暖”走訪慰問活動(dòng)104場(chǎng)，為上萬(wàn)名異地務(wù)工人員送上慰問；開展暖心“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接返服務(wù)，共組織專車專列19趟，接返近千名異地務(wù)工人員返崗。
今年第一季度，中山招聘有多“熱”？截至目前，全市已舉辦“南粵春暖”線上招聘會(huì)49場(chǎng)，3810家企業(yè)提供崗位需求人數(shù)超6.4萬(wàn)人；舉辦線下招聘會(huì)115場(chǎng)，2551家企業(yè)提供崗位需求人數(shù)5.5萬(wàn)人；開展17場(chǎng)赴外招聘活動(dòng)，共組織企業(yè)196家，提供崗位需求人數(shù)3.4萬(wàn)人。
從多場(chǎng)招聘會(huì)上企業(yè)貼出的招聘簡(jiǎn)章中不難發(fā)現(xiàn)，中山企業(yè)對(duì)技能人才的需求十分旺盛。
在春節(jié)后首場(chǎng)大型線下招聘會(huì)上，中山市港利制冷配件有限公司管理總監(jiān)李耀名不到一小時(shí)，手里就握著厚厚一沓簡(jiǎn)歷。“企業(yè)今年要改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品，對(duì)研發(fā)人員需求增長(zhǎng)了100%，技工缺口達(dá)到100多人?！崩钜嘎丁?/p>
這并非個(gè)例，而是中山企業(yè)的縮影。大家都爭(zhēng)相投入大量資金開展技改、增資擴(kuò)產(chǎn)，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)的賽道中加速?zèng)_刺。這為制造業(yè)當(dāng)家夯實(shí)了基礎(chǔ)，同樣也為技能人才提供了施展才能的舞臺(tái)。
明確有什么崗位、缺什么人才，人才選用自然是優(yōu)中選優(yōu)。
中山不僅等人主動(dòng)來(lái)找工作，也主動(dòng)出擊赴外攬人才。如今年3月8日，市人社局就牽頭組織14家優(yōu)質(zhì)企事業(yè)和2家港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)赴澳門開展首場(chǎng)跨境引才招聘會(huì)，吸引數(shù)千名本科生和研究生趕來(lái)參加招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)就有66人達(dá)成初步意向。
中山這片熱土，正成為越來(lái)越多人才的第二故鄉(xiāng)。
【統(tǒng)籌】記者王帆
編輯 曾淑花? ?二審 朱暉? 三審 蘇小紅
